Wie ist es in einem Spa zu arbeiten?

Spas bieten so eine entspannte Atmosphäre für die Gäste, dass es leicht ist zu denken, dass Spas ein entspannender Ort zum Arbeiten sein würden. Aber all diese Gelassenheit erfordert viel harte Arbeit. Denken Sie über all die Anstrengungen nach, die für eine Theatererfahrung erforderlich sind - Sie sehen das Endergebnis, nicht alles, was hinter den Kulissen passiert. Ebenso erfordern Spas qualifizierte Fachleute, ein schönes Set und Musik, um eine schöne Erfahrung der Entspannung für den Kunden zu schaffen.

Wenn Sie an eine Karriere in Spas denken, denken Sie daran, dass es in erster Linie ein Dienstleistungsunternehmen ist. Sie sollten sich um Menschen kümmern, egal in welcher Position Sie sind. Zu den Hauptaufgaben in einem Spa gehören:

• Einstiegs- und Support-Positionen wie Gastempfang, Reservationist, Einzelhandelsverkaufsverkäufer und Umkleideraumbegleiter.
• Dienstleister wie Massagetherapeuten oder Kosmetiker und Nageltechniker. In einigen Spas könnte dies Personal Trainer und Fitnesstrainer beinhalten.
• Führungspositionen wie Spa-Direktor, Assistant Spa-Direktor, Spa Manager, Retail Manager, etc.

Eine sorgsame Natur ist besonders wichtig, wenn Sie Massage-Therapeut oder Kosmetikerin sind, die praktische Arbeit leisten. Aber Gäste müssen sich um sich gekümmert fühlen jeden Kontaktpunkt, einschließlich der Rezeption und Umkleideraum. Der Kurdirektor muss organisiert sein und wissen, wie man ein Geschäft führt, aber auch rücksichtsvoll genug, um sich um die Leute zu kümmern, die sich um die Gäste kümmern.

Unter den besten Umständen ist die Arbeit in einem Spa sehr lohnend. Du hilfst anderen Menschen, dich gut zu fühlen, arbeitest, du liebst, und lebst einen würdigen Lebensunterhalt. Wenn Spas schlecht laufen, kann es schwierig, anstrengend und nicht sehr gut bezahlt werden.

Die Vorteile einer Spa-Karriere

• Die meisten Spa-Mitarbeiter finden es erfreulich, in der Lage zu sein, eine Arbeit zu leisten, die Menschen tatsächlich hilft.
• Kunden sind oft sehr dankbar.
• Es gibt einen starken Schwerpunkt auf Weiterbildung und Training, was großartig ist, wenn Sie gerne lernen.
• Wenn ein Spa beschäftigt ist, ist es eine gute Möglichkeit für Therapeuten, ihren Lebensunterhalt zu verdienen.
• In einem gut geführten Spa herrscht ein erhebendes Kameradschaftsgefühl.
• Es gibt Möglichkeiten, mehr Fähigkeiten zu erlernen oder ins Management zu kommen, wenn Sie diesen Aspekt mögen.
• Im Laufe der Zeit bauen viele Therapeuten eine private Praxis auf und verdienen mit weniger Stunden mehr Geld

Die Nachteile einer Spa-Karriere

• Insbesondere die Massagetherapie ist körperlich anstrengend, vor allem, wenn Sie an einem Tag fünf oder sechs Massagen mit nur zehn Minuten zwischen den Behandlungen machen müssen. Viele Therapeuten arbeiten nur Teilzeit, um ihren Körper zu retten.
• Therapeuten, Hilfskräfte und sogar diensthabende Manager müssen oft eine Früh- oder Spätschicht machen, da viele Spas (vor allem Kurorte im Resort) lange Stunden haben.
• Wochenenden sind die geschäftigste Zeit, die Spaß und Familienleben stören kann.
• Support-Mitarbeiter-Jobs sind oft Mindestlohn.

• Therapeuten machen nur dann richtiges Geld, wenn sie arbeiten, und müssen zwischen den Terminen sitzen. In Rezessionen und langsamen Zeiten kann Ihr Einkommen wirklich sinken.

Die besten Arbeitgeber sind die großen Hotel- und Resort-Spas, die von Unternehmen wie Ritz-Carlton, Four Seasons und Mandarin Oriental verwaltet werden. Diese großen Immobilienfirmen verstehen die Bedeutung von Exzellenz auf jeder Ebene und neigen dazu, Manager einzustellen, die ihre Service-Ethik wirklich verkörpern. Sie bieten in der Regel mehr Unterstützung für die Mitarbeiter und bessere Vorteile.

Diese Jobs sind in der Regel sehr begehrt und der Umsatz ist langsam. Am einfachsten ist es, wenn ein Spa zum ersten Mal eröffnet wird und das Management ein komplettes Personal einstellen muss. Manchmal werden diese erstklassigen Immobilien talentierte Anfänger mit der richtigen Ausbildung, Persönlichkeit und Einstellung einstellen und sie zu ihren Standards trainieren. Häufiger suchen sie Erfahrung, besonders von einem anderen Luxuseigentum.

Day Spas und Spas in unabhängigen Hotels sind unberechenbarer. Es hängt alles von der Persönlichkeit, Ethik des Besitzers ab. Day Spas können großartige Orte zum Arbeiten sein, aber hier finden auch die Horrorgeschichten statt. Blätter werden umgedreht, anstatt zwischen Clients gewechselt zu werden. Robes gehen in den Trockner, um sie anstelle der Waschmaschine aufzuwischen. Wenn die Gäste wüssten, würden sie laufen, und Therapeuten können es oft auch nicht nehmen.

Egal, welche Arbeit Sie suchen, sollten Sie sympathisch und gepflegt sein. Die besten Spa-Mitarbeiter haben sich der Exzellenz verschrieben und sind zuverlässig, warmherzig und freundlich. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs behandeln Therapeuten den Spa-Direktor, Manager oder Lead-Therapeuten, um zu zeigen, was sie tun können. Die ideale Situation, die Sie sich wünschen, sieht so aus:

• Egal für welche Art von Spa Sie arbeiten, es ist schön und gut geführt.
• Der Besitzer oder Manager ist rücksichtsvoll, kompetent und respektiert Ihre Arbeit.
• Das Spa hat genug Buchungen, um beschäftigt zu sein, was, wenn Sie ein Therapeut sind, übersetzt in einen existenzsichernden Lohn.

Viel Glück!