oben Beste Arbeitgeber in New York
Die Liste enthält alle vier Big-4-Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, den Technologiegiganten Google, die Finanzdienstleistungslegende Goldman Sachs, den Managementberatungsleiter Accenture und mehr.
Finden Sie heraus, welche Unternehmen in New York City am meisten suchen und konzentrieren Sie sich auf Unternehmen, die ihre Mitarbeiter wertschätzen und richtig behandeln.
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Google
Nach zwei Jahren als bestes Unternehmen Nr. 1 ist Google auf Platz 4 für 2009 gefallen. Die Firma ist berühmt für ihre Vergünstigungen - einschließlich kostenloser Mahlzeiten, kostenlosen Fahrten und einem großzügigen Sabbatical-Programm. Obwohl Google 2008 weniger eingestellt hat und keinen Nachmittagstee mehr anbietet, erhält das Unternehmen immer noch Tausende von Bewerbern für jede Eröffnung. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Kalifornien, aber New York City beherbergt eines der größten technischen Zentren von Google und das Herz der nordamerikanischen Werbemaßnahmen. Finden Sie Google-Stellenangebote in New York City.
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Goldman Sachs
Die prestigeträchtige Investmentbank Goldman Sachs rangierte auf Platz 9 der diesjährigen Liste (höchste aller NYC-Firmen), trotz der Finanzkrise und der Entlassungen im Jahr 2008. Die Gründe sind gute Leistungen und großzügige Entschädigung (das durchschnittliche Gehalt beträgt 144.994 US-Dollar). Zu den weiteren Vorteilen, die von Mitarbeitern genannt werden, gehört ein umfangreiches medizinisches Zentrum vor Ort. Finden Sie Jobangebote von Goldman Sachs in New York.
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Ernst
Die Big Four Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young belegt Platz 51 der Liste der besten Arbeitgeber. Alle vier großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften erreichten die Top 100, aber Ernst & Young punktete höher als die Konkurrenz. Mitarbeiter schätzen die "People first" -Kultur des Unternehmens und die Betonung von Vielfalt. Die umfassende Nichtdiskriminierungspolitik des Unternehmens umfasst nun auch die Geschlechtsidentität. Diese Maßnahmen haben zu einem Anstieg der Zahl der Beschäftigten in der Minderheit geführt, die heute 30% der Arbeitnehmer stellen. Finden Sie Jobangebote von Ernst & Young in New York.
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KPMG
KPMG folgt dicht hinter dem Konkurrenten Ernst & Young auf # 56. Das Unternehmen gab im Oktober 2008 durchschnittliche Erhöhungen von 6,7% aus und zahlte Prämien in Höhe von 108 Millionen Dollar aus. KPMG behauptete auch, dass Tausende von Stellen im Januar 2009 und 360+ in New York City allein. Finden Sie KPMG Stellenangebote in New York.
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PricewaterhouseCoopers
PricewaterhouseCoopers (PwC) steht kurz vor KPMG auf # 57. PwC hat Punkte für ein Programm erhalten, das die Arbeitszeiten der Mitarbeiter reduzieren und Burnout verhindern soll. Die Firma hat ihre alte "up or out" -Kultur umgestaltet und bietet jetzt Optionen für Karriere-Mitarbeiter, die nicht auf der Partner-Strecke sind. Finde PricewaterhouseCopes Stellenangebote in New York.
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Deloitte
Die vierte und letzte Big Four Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Deloitte, erscheint auf # 61. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten wie Telearbeit, Job-Sharing und eine komprimierte Arbeitswoche. Deloitte meldete für das Jahr ebenfalls ein Beschäftigungswachstum von 7% und mehr als 50 Stellenangebote im Januar 2009. Suchen Sie nach Stellenangeboten von Deloitte in New York.
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Orrick Herrington & Sutcliffe
Diese Anwaltskanzlei in Manhattan mit Sitz in # 87 wurde 1863 in San Francisco gegründet. Das Unternehmen wurde für seine Diversity-Initiativen, Pro-Bono-Arbeit und Programme für die Verantwortung der Gemeinschaft ausgezeichnet. Trotz Entlassungen im Jahr 2008 zahlte Orrick Boni an alle Stundenarbeiter. Suchen Sie nach Orrick, Herrington & Sutcliffe-Jobs in New York City.
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Accenture
Auf Platz 97 ist die Managementberatung Accenture für ihre exzellenten Trainings- und Entwicklungsprogramme bekannt. Accenture bietet jedem Mitarbeiter einen persönlichen Karriereberater und 78 Stunden Training pro Jahr. Finden Sie Accenture Stellenangebote in New York.
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